معاونت پژوهشی به دنبال ایجاد مراکز رشد در دانشگاه فرهنگیان

دکتر طاهری­ نیا معاون پژوهشی و فناوری در جلسه ویدیو کنفرانس ضمن تقدیر از حضور فعال مدیران استانی، معاونان آموزشی، پژوهشی و کارشناس مسئولان پژوهش به برنامه های معاونت پژوهشی خصوصا برنامه های تابستان 97 این معاونت اشاره کرد.

وی به تشریح جزییات چهار مورد از این برنامه ها به شرح ذیل پرداخت.

1. در راستای تربیت معلم پژوهنده، طرح مشاوره پژوهشی برای دانشجو معلمان با بکارگیری اساتید خبره و پژوهشگر با عنوان استاد مشاور پژوهشی در برنامه سال 1397 پیش بینی و بزودی با شروع پایلوت آن، عملیاتی می شود.
2. جهت ارتقای دانش تخصصی علمی و پژوهشی اساتید و کارکنان و دانشجویان، سخنرانی علمی_ پژوهشی هفتگی از طریق ویدئوکنفرانس پیش بینی و به صورت هفتگی در روزهای دوشنبه از ساعت 10 الی 12 ارایه می شود.
3. معاونت پژوهشی به دنبال ایجاد مراکز رشد در دانشگاه فرهنگیان است و رویکرد آن ایده پروری است نه کارآفرینی و تجاری سازی. در واقع، مراکز رشد دانشگاه فرهنگیان، حلقه واسط بین مدارس و دانشگاه می­باشد که نتیجه آن تقویت روحیه پژوهشگری در دانشجو معلمان و تعامل سازنده بین دانشگاه و آموزش و پرورش خواهد بود.
4. با توجه به فرارسیدن صدمین سالگرد تاسیس مراکز تربیت معلم در ایران، دانشگاه قصد برگزاری مراسم مهم و گسترده ای را در سطح ملی دارد و مدیران استانی راه های کمک و مشارکت را بررسی نمایند.

وی در ادامه، مجموعه برنامه های در دست اقدام حوزه معاونت پژوهشی و برنامه های پیشنهادی جهت اجرا از سوی هر یک از استان ها را در مجموع حدود65برنامه، 300 ساعت و با 1500 شرکت کننده برشمرد.

در ادامه هر یک از مدیران معاونت پژوهش به ارایه تفصیلی برنامه های حوزه خود پرداخته و همچنین مدیران استانی و معاونان آموزشی و... به بیان پرسش ها و ارایه پیشنهادات خود پرداختند و در فضایی تعاملی گفتگویی سازنده با طرح مطالبی همچون پرداختن به برنامه مشاوره پژوهشی دانشجویی و بررسی نتایج ان جهت اثرگذاری بیشتر؛ پیش بینی فرم نیاز سنجی از استانها جهت احصای عناون و نیاز مخاطبان برای نشست ها و سخنرانی های علمی؛ اعلام فهرست برنامه های تابستانی جهت اطلاع و برنامه ریزی اساتید و کارکنان؛ انعکاس تازه های کتاب مولفین استانی در سایت دانشگاه؛ تفویض اختیارات بیشتر در اجرای امور پژوهشی به استان ها؛ تامین مالی برنامه های استانی؛ اصلاح و ترمیم ساختارسازمانی در خصوص کارشناس پژوهش؛ ضرورت اصلاح فرهنگ سازمانی برای توسعه پژوهش و هدفمند سازی پژوهش کارکنان با شبکه سازی علمی پژوهش و تشکیل سامانه علمی پژوهش جهت پایش مستمر تحولات علمی پژوهشی با تشکیل قطب های علمی و انجمن های علمی؛ برگزاری دوره های آموزشی؛ خرید کتاب به صورت غیرمتمرکز؛ انعکاس نتایج پژوهشگری اساتید در سطح کلاس و ....پرداختند.

در پایان  دکتر طاهری نیا  5 گزاره زیر را به عنوان میثاق مشترک و رویکرد اصلی حوزه  معاونت پژوهشی برشمرد:

1.  پژوهشگران را بشناسیم و قدر آنها را بدانیم.
2. به عملکرد خوب همکاران و پژوهشگران واکنش نشان دهیم.
3. عملکرد خود را در سامانه ثبت کنیم.
4. حوزه معاونت پژوهشی خود را حامی پژوهشگران می داند.
5. سازمان مرکزی سیاستگذار و استان ها مجری و سیاستگذارند.