[[{"content_id":113957,"content_number":0,"portal_id":90,"lang_id":"fa","content_title":" قابل توجه کارمندان، مدرسان مأمور آموزشی، دبیران\r\n\r\nاطلاعیه بررسی مشخصات و ارسال درخواست ویرایش اطلاعات در سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nبا سلام و احترام،\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nضمن قدردانی از تلاش های به عمل آمده در سال تحصیلی 97&ndash; 1396، به اطلاع کلیه همکاران محترم می رساند: بخشنامه ارزیابی عملکرد سالانه دانشگاه فرهنگیان با شماره&nbsp; 730 \/ 7643 \/ 50000&nbsp; در تاریخ&nbsp; 05 \/ 06 \/&nbsp;1397&nbsp;ابلاغ گردیده که جهت ارزیابی کیفیت انجام فعالیت های دوره&nbsp; 1 \/ 7 \/ 96&nbsp; لغایت 31 \/ 6 \/ 97&nbsp; تدوین شده و شامل&nbsp;نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی بوده و با گروه هدف اعضای غیرهیات علمی، مدرسان، دبیران، ماموران اداری و آموزشی به مرحله اجرا در&nbsp;&shy;می آید (اعضای هیات علمی رسمی ، تطبیقی و داخلی مشمول این طرح نمی شوند )ارزیابی عملکرد در این دوره بصورت اینترنتی و از طریق سامانهspm.cfu.ac.ir&nbsp;&nbsp;و یا آدرس&nbsp;( 10 . 9 . 29 . 90 )&nbsp; انجام می پذیرد. \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nشایسته است همکاران محترم&nbsp; با رعایت شرایط مندرج در دستورالعمل( فایل پیوست ) و مطابق جدول زمانبندی (جدول شماره 10 دستورالعمل )، با مراجعه به سامانه، نسبت به اجرای فرایند ارزیابی عملکرد اقدام نمایند&nbsp;.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nبر این اساس تا تاریخ 17\/ 06 \/ 97&nbsp;&nbsp;&nbsp;همکاران فرصت دارند جهت بررسی صحت مشخصات فردی و شغلی وارد سامانه شده و فرد ارزیابی کننده خویش (مسئول بلافصل) را&nbsp;&nbsp;نیز (مطابق جدول شماره 3 دستورالعمل) بررسی نموده و در صورت مغایرت، درخواست ویرایش و تغییر مشخصات را (مطابق فایل راهنمای پیوستی) برای مدیر سامانه ارسال نمایند. خاطر نشان می سازد مسئولیت و تبعات عدم تعیین درست ارزیابی کننده (مسئول بلافصل) بر عهده شخص ارزیابی شونده می باشد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nهمکاران گرامی باید مطابق تقویم اجرایی (جدول شماره 10 دستورالعمل) ارزیابی عملکرد، در بازه های زمانی تعیین شده وارد سامانه شده و نسبت به انجام فرایند ارزیابی اقدام نمایند. تاکید می گردد با توجه به عدم امکان برگشت پذیری مراحل تعریف شده در سامانه، تمدید فرصت آن ، امکان پذیر نمی باشد. شایسته است جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران محترم ، این مهم مورد توجه قرار گیرد.&nbsp;\r\n\r\nدرخاتمه ضمن سپاس از مساعدت های معمول، امید است با رعایت مفاد دستورالعمل، &nbsp;نسبت به اجرای دقیق فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان ، اقدام گردد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nبا احترام &ndash; دفتر نظارت،ارزیابی و تعالی سازمانی\r\n\r\n&nbsp;","content_html":"<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:22px;\">با سلام و احترام،<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:22px;\">ضمن قدردانی از تلاش های به عمل آمده در سال تحصیلی 97– 1396، به اطلاع کلیه همکاران محترم می رساند: بخشنامه ارزیابی عملکرد سالانه دانشگاه فرهنگیان با شماره  730 \/ 7643 \/ 50000  در تاریخ  05 \/ 06<span dir=\"ltr\"> \/ 1397 <\/span>ابلاغ گردیده که جهت ارزیابی کیفیت انجام فعالیت های دوره  1 \/ 7 \/ 96  لغایت 31 \/ 6 \/ 97  تدوین شده و شامل <strong>نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی بوده و با گروه هدف اعضای غیرهیات علمی، مدرسان، دبیران، ماموران اداری و آموزشی به مرحله اجرا در<\/strong><span dir=\"ltr\"> <strong>­<\/strong><\/span><strong>می آید<\/strong><strong><span dir=\"ltr\"> (<\/span><\/strong>اعضای هیات علمی رسمی ، تطبیقی و داخلی مشمول این طرح نمی شوند<span dir=\"ltr\"> )<\/span>ارزیابی عملکرد در این دوره بصورت اینترنتی و از طریق سامانه<strong><em><span dir=\"ltr\">spm.cfu.ac.ir <\/span><\/em><\/strong> و یا آدرس<span dir=\"ltr\"> <strong><em>( 10 . 9 . 29 . 90 )<\/em><\/strong>  <\/span>انجام می پذیرد. <\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:22px;\">شایسته است همکاران محترم  با رعایت شرایط مندرج در دستورالعمل( فایل پیوست ) و مطابق جدول زمانبندی (جدول شماره 10 دستورالعمل )، با مراجعه به سامانه، نسبت به اجرای فرایند ارزیابی عملکرد اقدام نمایند<span dir=\"ltr\"> .<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:22px;\"><strong>بر این اساس تا تاریخ 17\/ 06 \/ 97<\/strong><span dir=\"ltr\">   <\/span><strong>همکاران فرصت دارند جهت بررسی صحت مشخصات فردی و شغلی وارد سامانه شده و فرد ارزیابی کننده خویش (مسئول بلافصل) را<\/strong>  <strong>نیز (مطابق جدول شماره 3 دستورالعمل) بررسی نموده و در صورت مغایرت، درخواست ویرایش و تغییر مشخصات را (مطابق فایل راهنمای پیوستی) برای مدیر سامانه ارسال نمایند. خاطر نشان می سازد مسئولیت و تبعات عدم تعیین درست ارزیابی کننده (مسئول بلافصل) بر عهده شخص ارزیابی شونده می باشد<\/strong><strong><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:22px;\">همکاران گرامی باید مطابق تقویم اجرایی (جدول شماره 10 دستورالعمل) ارزیابی عملکرد، در بازه های زمانی تعیین شده وارد سامانه شده و نسبت به انجام فرایند ارزیابی اقدام نمایند. تاکید می گردد با توجه به عدم امکان برگشت پذیری مراحل تعریف شده در سامانه، تمدید فرصت آن ، امکان پذیر نمی باشد. شایسته است جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران محترم ، این مهم مورد توجه قرار گیرد<span dir=\"ltr\">. <\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:22px;\">درخاتمه ضمن سپاس از مساعدت های معمول، امید است با رعایت مفاد دستورالعمل،  نسبت به اجرای دقیق فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان ، اقدام گردد<span dir=\"ltr\">.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\" style=\"text-align:left;\"><span style=\"font-size:22px;\">با احترام – دفتر نظارت،ارزیابی و تعالی سازمانی<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:22px;\"> <\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-09-05 14:42:35","content_date_event":"2018-09-05 14:42:37","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-09-10 13:56:04","content_date_register":"2018-09-06 14:47:07","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":1,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":121,"eid":121,"attach_title":" قابل توجه کارمندان، مدرسان مأمور آموزشی، دبیران\r\n\r\nاطلاعیه بررسی مشخصات و ارسال درخواست ویرایش اطلاعات در سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه 3","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/90\/attach\/201809\/327103_2328462736_150_64.webp","300":".\/cache\/90\/attach\/201809\/327103_2328462736_300_128.webp","400":".\/cache\/90\/attach\/201809\/327103_2328462736_400_171.webp","600":".\/cache\/90\/attach\/201809\/327103_2328462736_600_256.webp","900":".\/cache\/90\/attach\/201809\/327103_2328462736_628_268.webp","1200":".\/cache\/90\/attach\/201809\/327103_2328462736_628_268.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2328462736,"files":{"original":{"url":".\/file\/90\/attach\/201809\/327103_2328462736.jpg","width":628,"height":268,"size":0}}}],"files":[{"id":327102,"ext":"zip","file_header":"application\/zip","original":".\/file\/90\/attach2018091584098160327102.zip","file_size":1524101,"show_title":1,"title":" قابل توجه کارمندان، مدرسان مأمور آموزشی، دبیران\r\n\r\nاطلاعیه بررسی مشخصات و ارسال درخواست ویرایش اطلاعات در سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه 2","priority":0}]}]]